Voici un article qu’assez peu d’experts pouvaient écrire tant il nécessite à la fois une connaissance approfondie du sujet et une capacité à prendre de la distance pour mieux le saisir dans sa globalité. Une tâche qui ne pouvait évidemment rebuter François-Bernard Huygue, virtuose de ce genre d’exercice. Il nous présente dans Lire la suite…
Nouvelle demande client ? Besoin de concevoir un bien ou développer un service dans un délai serré ? Pour répondre à ces contraintes, de nombreuses entreprises choisissent l’organisation en mode projet. En particulier parce que son fonctionnement spécifique épouse tout à fait le genre d’exigences requises pour créer sous contrainte de temps, planifier des tâches et Lire la suite…
Si jusqu’à alors l’accès aux statistiques n’étaient réservés qu’aux seuls annonceurs, désormais n’importe quel internaute peut avoir accès à des statistiques détaillées autour de son compte et de ses tweets. Même si la proposition de Twitter reste standard et largement en dessous de ce que l’on peut trouver comme statistiques Lire la suite…
Toute entreprise, doit résoudre une équation à deux dimensions dont le résultat conditionne son avenir : Pérennité = Chiffre d’affaires + Rentabilité. Pour réaliser cet objectif, l’alternative est simple : vous misez sur la chance, ou vous mettez en œuvre une stratégie adaptée. See on www.jolpress.com
Comment animer, manager, former, contribuer en mode réel à plusieurs et de façon créative. Pour éviter la « réunionite », les conférences traditionnelles et ateliers formels avec orateurs ne donnant pas la parole à l’audience, pour refonder la formation… Pour rompre les habitudes, la Fondation Roi Baudouin ss une publication librement téléchargeable qui fait dans Lire la suite…
A l’approche du 1er juillet, la course aux remplaçants de Google Reader reste entière pour les utilisateurs professionnels. Productivité, mobilité, confidentialité, partage, rediffusion, archivage… autant de questions qui restent ouvertes tant la course aux innovations demeure vivace. Cette étude,qui sera mise à jour au cours des prochaines semaines, fait le Lire la suite…
Pourquoi adopter la vision du travail collaboratif au sein de l’entreprise ? Cette vision qui prend une ampleur considérable à l’ère du web 2.0 présente plusieurs types d’avantages : temporels, sociaux et organisationnels. See on mlv2strategie.wordpress.com
Plan de changement… C’est un peu vague en réalité de dire « changement ».Changement organisationnel ? De méthode de travail ? D’amélioration ? Etc. Donc je vais rester volontairement vague. Seth Godin : « your resistance to change is no longer helpful ». See on etvoilaltravail.wordpress.com
Trop d’infos chaque jour sur nos smartphones, nos ordinateurs et nos tablettes, c’est ça l »infobésité ». See on www.francetvinfo.fr
Part of the Becoming a Networked Researcher workshops I run at the University of York. See on fr.slideshare.net